Services à la personne

Vous souhaitez développer ou maintenir vos compétences ?

Le CFPPA Les Vaseix-Bellac propose un large choix de formations courtes à destination des professionnels du secteur de l’Aide à la Personne.

Une équipe de formateurs permanents et de professionnels de la santé sont à votre disposition.

Thèmes de formations :

  • Hygiène, ménage et entretien du linge
  • Alimentation : préparation des repas
  • Diététique et régimes alimentaires
  • Comprendre et repérer le risque de dénutrition
  • Lutter contre les troubles de la déglutition et prévenir les fausses routes
  • Connaissance de la personne âgée
  • Aide à la toilette et aux soins d’hygiène
  • La prévention des chutes chez la personne âgée
  • Notion de bien-traitance et de mal traitance
  • Fin de vie, deuil
  • Mobilisation/ergonomie – Prévention des TMS
  • Prévention et Secours Civiques de Niveau 1

Consultez-le détail de nos formations dans notre catalogue SAP 2015.

Nous pouvons construire de nouvelles formations à la carte en fonction de vos besoins.
cfppa.limoges@educagri.fr
05 55 48 44 30

Financer sa formation en tant que salarié ou demandeur d’emploi

Vous êtes salarié(e), en alternance, indépendant(e) ou demandeur d’emploi : vous avez droit à des formations professionnelles, et ce droit s’appelle le CPF : le Compte Personnel de Formation.

Le CPF comment ça marche ?

Vous pouvez demander une formation :

  • sans accord de votre employeur : la formation aura lieu hors temps de travail.
  • avec l’accord de votre employeur sur le contenu et le calendrier de la formation : celle-ci pourra avoir lieu hors ou en temps de travail et votre entreprise vous aidera peut-être à faire les démarches.

Connaître ses droits

Votre compte CPF est alimenté en fonction de la durée de travail effectuée. A hauteur de 500€ par an et dans la limite d’un plafond de 5 000€, pour les salariés ou travailleurs indépendants dont la durée de travail équivaut au moins à la moitié de la durée légale (1 607 heures par an).

Si cette durée est inférieure, le compte est alimenté proportionnellement au temps de travail effectué.

Cas particulier : les salariés peu qualifiés (niveau inférieur à un CAP-BEP) ont un compte alimenté à hauteur de 800€ par an avec un plafond de 8000€

A noter : le congé maternité, le congé paternité et d’accueil de l’enfant, le congé d’adoption, le congé parental d’éducation, le congé de présence parentale, le congé soutien familial, les absences pour maladie professionnelle ou bien accident du travail sont pris en compte pour alimenter le compte.


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Financer la formation des salariés
L’OPCO de votre salarié agricole est OCAPIAT

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Pour avoir plus d’informations sur comment financer la formations de vos salariés vous pouvez consulter la pages former ses salariés.

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Financer la formation des chefs d’entreprise
L’OPCO de votre salarié agricole est VIVEA.

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Au service des salariés et des entreprises, les OPCO, qui sont des opérateurs de compétences, ont remplacé depuis début 2019 les organismes paritaires collecteurs agréés que l’on appelait communément OPCA.

Pour avoir plus d’informations sur comment fonctionne le financement de vos formations vous pouvez consulter la page pour les pros.