Financer votre projet de formation

Selon votre statut, votre âge, votre profil et surtout votre projet professionnel, différentes solutions de financement peuvent être envisagées via :

  • La Région Nouvelle Aquitaine
  • Pôle Emploi
  • Le compte personnel de formation (CPF)
  • Le compte personnel de formation de transition professionnelle (CPF PTP)
  • Le reclassement 
  • L’ accompagnement à la reconversion 
  • L’alternance
  • Autres

Afin de vous conseiller, vous orienter et vous accompagner au mieux dans le choix et le montage de vos dossiers, notre conseillère en formation reste à votre disposition par téléphone 05 55 48 44 30 ou par mail à : cfppa.limoges@educagri.fr

Qu’est-ce que le CPF ?

  • Le compte personnel de formation (CPF) est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.
  • Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.

À NOTER : Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) à compter de janvier 2015. Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte.

Vous envisagez d’utiliser le CPF ?

Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :

  • les salariés du privé ;
  • les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi  ;
  • les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi.

À NOTER : Par dérogation, un compte personnel de formation est ouvert dès l’âge de quinze ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage.

Pour plus d’informations ou sélectionner une de nos formations,

n’hésitez pas à consulter le site dédié au CPF.